(Senior) - Einkäufer (m/w/d)
Deutschland, Nordrhein-westfalen, Dortmund
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2-4 Jahre
Infrastruktur
Deutschland, Nordrhein-westfalen, Dortmund
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2-4 Jahre
Infrastruktur
Als Ingenieur- und Entwicklungsdienstleister unterstützt Brunel seine Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte in den Bereichen Engineering, IT und Infrastruktur.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell Unterstützung im indirekten Einkauf mit Fokus auf Bedarfe und Dienstleistungen.
Auslösen von Bestellungen sowie Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Waren und Dienstleistungen
Eigenständige Durchführung von Verhandlungen im Rahmen der definierten Kompetenzbereiche
Unterstützung bei Markt- und Lieferantenrecherchen sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Ausschreibungen
Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen
Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien für indirekte Bedarfe und Services
Lieferantenmanagement inklusive kontinuierlicher Überwachung und Bewertung anhand definierter Kennzahlen
Unterstützung bei der Pflege von Stammdaten sowie bei der Optimierung von Einkaufsprozessen
Beitrag zur Erreichung von Zielen in Zeit, Qualität und Kosten sowie Identifikation von Einsparpotenzialen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anerkannter Zusatzqualifikation
Mehrjährige Erfahrung im operativen und/oder strategischen Einkauf
Gute Kenntnisse in Verhandlungsführung, Kapazitätsmanagement und Lieferantenentwicklung
Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Fundierte SAP-Kenntnisse (Modul MM) sowie sicherer Umgang mit MS Office
Idealerweise Erfahrung im Einkauf von indirekten Bedarfen, Fuhrparkmanagement oder HR-Services
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitarbeit in einem dynamischen Projektumfeld
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto für flexible Arbeitsgestaltung
Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen (z. B. VWL)
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an l.tresing@brunel.net oder über eine direkte Kontaktaufnahme über unsere Karriereseite.
Bewerbungsschluss: 16. April 2026
Brunel Benefits
Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:
Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.
Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.
Nachhaltigkeit und Diversity
Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.
Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.
Kultur und Werte
Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.
Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.
Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme
Kennenlerngespräch bei Brunel
Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden
Die Entscheidung
Willkommen bei Brunel