Über den Job

Our client is a leading Austrlain family-owned agribusiness that actually lives up to its values. With 70+ years of experience and over 250 staff, they are a major, reputable agricultural employer in QLD. They are focused on quality, safety and innovation.

Ihre Aufgaben

This position reports to the Grading and Packing Manager, assisting with daily grading operations, team coordination, and equipment and stock management. The role supports a safe, efficient workplace, encourages team growth, and helps drive ongoing improvements to meet productivity and operational targets.

Responsibilties:

  • Oversee grading and packing operations
  • Provide leadership support and coordinate teamactivities
  • Take ownership of safety and compliance
  • Monitor inventory, equipment, and resources
  • Assist with planning, reporting and improvement

Ihre Qualifikationen

You Will:

  • Have a minimum of three years' experience in a supervisory role within food manufacturing, agriculture or production
  • Experience in grading and packing
  • Have a sound understanding of workplace health & safety
  • Be diligent with records and reports
  • Have the ability to work in a fast-paced environement

Ihre Vorteile

  • Financially stable agribusiness
  • Ongoing learning, training and support
  • Company benefits + competitive salary package
  • Workplace that values safety and support

About Brunel:

Brunel is a recruitment and flexible workforce solution provider which connects talented people with opportunities throughout Australasia and around the world. We specialise in highly skilled roles across a variety of technical, professional, trades and craft disciplines, pairing candidates with industry-leading projects and organisations on a contract, permanent or secondment basis.

Operating in Australasia since 1997, Brunel has major bases of operation in Perth, Sydney, Brisbane, Melbourne and Port Moresby, which are further backed by the strength and reach of a truly global network spanning over 45 countries, 120 offices and 50 years of successful operation.

Brunel is proud to be equal opportunity employer and encourages applications from Aboriginal and Torres Strait Islander and female candidates.

Do you have questions?

If you have any questions or would like to discuss the details of this role, please contact Nathan Blunt at n.blunt@brunel.net or 0402 489 457.

Bewerbungsschluss: 18. April 2026

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Kennziffer der Stellenbeschreibung: PR-281921

NB

Recruiter

Nathan Blunt

+61 7 3007 7603

Contact

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?