Über den Job

Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen Bauingenieur / Architekt für Gebäudemanagement und Instandhaltung (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten in der Abteilung Instandhaltung & Facilitymanagement an einem festen Industriestandort und wirken bei der bautechnischen Entwicklung, Planung und Ausführung von Maßnahmen mit.
  • Ihnen obliegt die Projektleitung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen, sowie die Überwachung von Bauvorhaben
  • Im Vorfeld kümmern Sie sich um die Organisation, die Erstellung von Ausschreibung für Bau- und Planungsleistungen und die Vergabe von Instandhaltungsmaßnahmen sowie deren kaufmännische und technische Analyse
  • Im Rahmen der Projektabwicklung überwachen Sie Kosten und Budgets, Bauarbeiten, die technische Abnahme und die gesetzlichen/behördlichen Prüfungen an Gebäuden und deren technischen Anlagen, u. a. im Brandschutz
  • Im Rahmen von Ausschreibungen führen Sie Verhandlungen und Vergabegespräche und arbeiten mit den zuständigen Baubehörden, Architekten, Dienstleistern, Versicherern, etc. zusammen.

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder der Versorgungstechnik.
  • Sie blicken auf Erfahrungen in der Projektierung und Bauleitung im industriellen Umfeld zurück.
  • Sie sind in der Lage sich in die Betreiberveranwortung hineinzuversetzen und Normen und Regelwerken sowie Arbeitsstättenrichtlinien durchzusetzen.
  • Kenntnisse im Brandschutz und in der Arbeitssicherheit sind wünschenswert
  • Eine analytische und lösungsorientierte Denkweise, Organisationstalent, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und selbständiges Arbeiten setzen wir für diese Aufgabenstellung ebenso voraus wie verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Bewerbungsschluss: 15. April 2026

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Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-266525

AE

Recruiter

Annabelle Eisel

+49 203 289560

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?