Über den Job

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

  • Identifizierung von Vertragsgrundlagen und Durchführung von Risikobewertungen nach internen Richtlinien und Prozessen

  • Prüfung, Verhandlung und Verwaltung von Verträgen sowie Geheimhaltungsvereinbarungen in enger Abstimmung mit den Rechts- und Fachabteilungen

  • Erstellung und Pflege juristischer Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten

  • Unterstützung der Rechtsabteilung bei der Bearbeitung von Streitfällen, Ansprüchen, Rechtsstreitigkeiten und Schiedsverfahren

  • Sicherstellung einer rechtlich abgesicherten Vertragsgestaltung über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg, inklusive Änderungs- und Nachtragsmanagement

  • Einhaltung von unternehmensweiten Verhaltensrichtlinien sowie globalen und lokalen Standards im Vertragsmanagement

  • Zusammenarbeit in einem erfahrenen, internationalen Team mit der Möglichkeit, eigene juristische und kaufmännische Expertise einzubringen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Berufserfahrung im Vertrags- oder Forderungsmanagement, vorzugsweise im industriellen oder projektorientierten Umfeld

  • Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der Risikobewertung

  • Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Problemlösungskompetenz

  • Strukturierte, praxisorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären, internationalen Teams

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Bewerbungsschluss: 09. April 2026

Jetzt bewerben!

Hast du Fragen zu dieser Stelle?

Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-265495

CL

Recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

Contact

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?