Über den Job

Sie möchten Embedded Software entwickeln und an innovativen Elektroniksystemen mitarbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung, Integration und Optimierung moderner Embedded-Systeme auf Produkt- und Komponentenebene.

Ihre Aufgaben

* In dieser Position analysieren Sie Produkt- und Komponentenanforderungen und leiten daraus Spezifikationen für Embedded Software sowie Elektronikkonzepte ab.

* Dabei entwickeln und optimieren Sie Embedded Software für Elektronikbaugruppen und entwerfen wiederverwendbare Softwaremodule unter Berücksichtigung funktionaler und wirtschaftlicher Anforderungen.

* Sie führen Design- und Codeanalysen durch, um technische Machbarkeit, Performance und Qualität von Hard- und Software sicherzustellen.

* Darüber hinaus koordinieren Sie die Entwicklung einzelner Embedded Softwaremodule und unterstützen bei der Integration der Komponenten in bestehende oder neue Systeme.

* Im Rahmen der Systemintegration führen Sie Systemtests sowie Validierungs- und Verifikationsaktivitäten durch.

* Sie dokumentieren Ihre Arbeitsergebnisse eigenständig, erstellen technische Berichte und unterstützen bei Präsentationen für interne und externe Stakeholder.

* Zudem erstellen Sie Software- und Hardwarespezifikationen sowie Fertigungsunterlagen zur Unterstützung der Entwicklung und Qualitätssicherung.

Ihre Qualifikationen

* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

* Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software, idealerweise im Umfeld elektronischer Baugruppen oder Systeme

* Kenntnisse in Programmiersprachen wie C, C++, Python oder Assembler

* Erfahrung mit System-on-Chip Embedded-Systemen

* Kenntnisse in Methoden zur Zeit- und Taktsynchronisation über Ethernet-Netzwerke (z. B. PTP oder SyncE) sind wünschenswert

* Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Bewerbungsschluss: 15. April 2026

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Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-281625

LH

Recruiter

Letizia Hansen

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?