Über den Job

Interessieren Sie sich für die Entwicklung und sind Sie sicher im Umgang mit Elektronik und Mechanik? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich mechatronischer Systeme? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Entwicklungsingenieur für mechatronische Systeme.

Ihre Aufgaben

  • Ihr Aufgabengebiet umfasst die Entwicklung und Weiterentwicklung von vielschichtigen mechatronischen Systemen.
  • In diesem Zusammenhang arbeiten Sie an Signal- und Leistungselektroniken zur Ansteuerung der mechatronischen Systeme.
  • Weiterhin arbeiten Sie in den Bereichen Integration, Inbetriebnahme und Test dieser Systeme mit und erstellen Schaltungen und Stromlaufpläne.
  • Darüber hinaus erstellen Sie Echtzeitsoftware und Firmware, wählen Sensoren- und Aktorenkomponenten und sind mit technischen Unterauftragnehmern und Kooperationspartnern im Austausch.
  • Ihnen obliegt die Erstellung der notwendigen Entwicklungsdokumente und präsentieren die Ergebnisse innerhalb der Organisation und bei Kunden.

Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Erfahrung in der Entwicklung mechatronischer Systeme und Leistungselektronik sind von Vorteil.
  • Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in Integration, Inbetriebnahme und Test von Systemen sammeln können.
  • Sie haben Erfahrung in Echtzeitsoftware, Firmware und Schaltungsdesign.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Bewerbungsschluss: 09. April 2026

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Kennziffer der Stellenbeschreibung: CR-055363

LS

Recruiter

Leonie Schimmer

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?