Über den Job

Als HSE-Manager (w/m/d) im Sondermaschinenbau trägst du entscheidend dazu bei, sichere Arbeitsbedingungen und verlässliche Prozesse in anspruchsvollen technischen Umgebungen zu gewährleisten. Dabei steht die professionelle Beratung der Geschäftseinheiten ebenso im Fokus wie die strategische Weiterentwicklung einer gelebten Sicherheitskultur.

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für Facharbeiter, Führungskräfte und Geschäftsleitung in allen Fragen der sicherheitstechnischen Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen, Arbeitsmitteln und Gefahrstoffen
  • Wahrnehmung aller Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG
  • Unterstützung der Unternehmensbereiche bei der Weiterentwicklung der Sicherheitskultur auf Basis des Behavior‑Based‑Safety‑Ansatzes
  • Durchführung sicherheitstechnischer Bewertungen von Produktions‑ und Sondermaschinenanlagen sowie Beratung zu sicherheitstechnischen und arbeitswissenschaftlichen Aspekten
  • Funktion als Key‑User für die Arbeitsschutz‑Software
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei Erstellung, Dokumentation und Nachverfolgung arbeitsschutzrelevanter Unterlagen (Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen etc.)
  • Mitwirkung an der Erstellung, Weiterentwicklung und Einführung unternehmensweiter Arbeitsschutzstandards

Ihre Qualifikationen

  • Fachkraft für Arbeitssicherheit, Brandschutzbeauftragter, Strahlenschutzbeauftragter (w/m/d), Studium der Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
  • Nationale Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

Ihre Vorteile

  • Haustarifvertrag mit ver.di

  • Unbefristete Festanstellung

  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Bezuschussung des Jobtickets

  • Einblicke in Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen

  • Chancen auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung

Bewerbungsschluss: 05. April 2026

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Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-279468

JR

Recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

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Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

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Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

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