Über den Job

We are seeking an experienced Identity & Access Management Specialist to support and advance a large-scale enterprise IAM capability. Acting as the Subject Matter Expert for the Saviynt platform, you will bridge deep technical implementation with broader security strategy, ensuring secure, scalable and compliant access management across the organisation.

Ihre Aufgaben

As the Identity & Access Management Specialist, you will provide technical leadership and governance across the Saviynt Identity Governance and Administration (IGA) platform within a complex enterprise landscape.

Key responsibilities include:

  • Engage with business stakeholders, HR and compliance teams to gather and translate complex access requirements into Saviynt RBAC models, provisioning workflows and policy engines.

  • Design conceptual and logical IAM architectures aligned to enterprise security standards.

  • Conduct gap analysis between current and target state IAM capabilities, providing clear uplift roadmaps.

  • Configure and implement Saviynt modules including application onboarding, access controls, connectors and integrations.

  • Troubleshoot complex integration issues across Active Directory, SAP, ServiceNow and cloud platforms.

  • Drive Zero Trust, Least Privilege and Just-in-Time access principles across the environment.

  • Strengthen Privileged Access Management (PAM) controls and segregation of duties (SoD) policies.

  • Lead certification campaigns, access reviews and compliance reporting.

  • Translate technical IAM risks into business-impact language for senior stakeholders.

  • Coordinate with offshore managed service providers to ensure aligned and high-quality IAM service delivery.

Ihre Qualifikationen

Essential:

  • 5+ years hands-on experience with Saviynt IGA in enterprise environments.

  • Proven ability to architect secure, scalable IAM solutions.

  • Strong understanding of IAM principles including RBAC, ABAC, Least Privilege and Attestation.

  • Experience managing IAM across environments with thousands of identities.

  • Strong scripting capability (Java, PowerShell, Python, SQL, REST APIs).

  • Experience acting as a Level 3 escalation point for IAM incidents.

  • Excellent stakeholder communication skills across technical and non-technical audiences.

Ihre Vorteile

Brunel is a recruitment and flexible workforce solution provider which connects talented people with opportunities throughout Australasia and around the world. We specialise in highly skilled roles across a variety of technical, professional, trades and craft disciplines, pairing candidates with industry-leading projects and organisations on a contract, permanent or secondment basis.

Operating in Australasia since 1997, Brunel has major bases of operation in Perth, Sydney, Brisbane and Port Moresby, which are further backed by the strength and reach of a truly global network spanning over 45 countries, 120 offices and 45 years of successful operation.

Brunel is proud to be equal opportunity employer and encourages applications from Aboriginal and Torres Strait Islander and female candidates.

How to apply:

If you meet the above requirements and would like to be considered for this role, please submit your interest using the 'Apply' button. Applying is quick and easy - just make sure you have the following documents ready to go:

  • Resume
  • Cover Letter (optional)

Bewerbungsschluss: 25. März 2026

Hast du Fragen zu dieser Stelle?

Kennziffer der Stellenbeschreibung: CR-279515

MN

Recruiter

Mark Nelson

+61 8 9429 5614

Contact

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?