Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Identity & Access Management Engineer (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Einführung und Betrieb von Identity- & Access‑Management‑Lösungen auf Basis von Microsoft Entra ID
  • Steuerung und Automatisierung von User‑Lifecycle‑Prozessen (Joiner/ Mover/ Leaver) über Entra ID Governance und ergänzende Tools
  • Umsetzung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien wie Conditional Access, MFA, SSO und Just‑in‑Time‑Berechtigungen (PIM)
  • Anbindung und Integration verschiedenster Anwendungen (Cloud, SaaS, On‑Prem) inkl. Authentifizierungs‑ und Autorisierungsverfahren
  • Verwaltung hybrider Identitäten inkl. Kopplung lokaler Verzeichnisdienste (z. B. AD über Entra Connect)
  • Mitarbeit an Rollen‑, Rechte- und Berechtigungskonzepten basierend auf RBAC
  • Unterstützung bei Audits sowie Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO, DSGVO)
  • Überwachung, Reporting und kontinuierliche Optimierung der IAM‑Landschaft über Governance‑Tools, Logs und Security‑Analysen

Ihre Qualifikationen

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Identity‑ & Access‑Management, speziell mit Microsoft Entra ID / Azure AD
  • Sehr gute Kenntnisse in Entra ID Governance, Entra Connect, RBAC, Conditional Access und PIM
  • Erfahrung im Automatisieren und Skripting, v. a. mit PowerShell
  • Verständnis für Microsoft 365 Security‑Funktionen sowie Berechtigungsmodelle in Azure
  • Sicherer Umgang mit modernen Authentifizierungsstandards (OAuth2, SAML, OpenID Connect)
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Bewerbungsschluss: 12. April 2026

Jetzt bewerben!

Hast du Fragen zu dieser Stelle?

Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-281525

OK

Recruiter

Oliver Krune

+49 541 941670

Contact

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?