Über den Job

Sie möchten komplexe technische Anlagen von der ersten Funktionsprüfung bis zur finalen Übergabe weltweit zum Laufen bringen? Als Inbetriebnehmer (w/m/d) übernehmen Sie bei Brunel eine zentrale Rolle in der Inbetriebnahme thermischer und mechanischer Systeme - mit hoher fachlicher Tiefe und viel Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben

  • Inbetriebnahme sowie Optimierung thermischer und mechanischer Systeme und Anlagen

  • Durchführung umfassender Funktionsprüfungen, I/O-Checks und Loop-Tests zur Sicherstellung der Anlagenperformance

  • Anpassung und Optimierung von SPS-Programmen mittels TIA Portal sowie in ST und SCL

  • Technische Konfiguration und Inbetriebnahme von Sensorik, Antrieben und Stellgliedern

  • Fachliche Dokumentation der Prozesse sowie konstruktives Feedback an die Fachabteilungen

  • Durchführung von Performance-Tests und Schulung des Kundenpersonals im operativen Anlagenbetrieb

  • Mitwirkung an Sicherheitsbetrachtungen, HAZOP-Analysen und der Erstellung technischer Funktionsbeschreibungen

Ihre Qualifikationen

  • Studium/Techniker der Fachrichtung Elektro-/Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Fundierte Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen sowie in industrieller Messtechnik und Sensorik
  • Kenntnisse in der SPS-Programmierung und im Umgang mit TIA-Portal
  • Kenntnisse im Umgang mit CAD-Tools und Fließschemata
  • Reisebereitschaft für projektbezogene Inbetriebnahmen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Bewerbungsschluss: 22. März 2026

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Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-279398

JL

Recruiter

Joshua Lehn

+49 561 3105930

Contact

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?