Über den Job

Für unseren Kunden suchen wir einen IT-Administrator (w/m/d), der für die Wartung und Administration der IT-Infrastruktur verantwortlich ist. In dieser Position sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb der Systeme, beheben Störungen und optimieren Prozesse. Wenn Sie über fundierte IT-Kenntnisse und eine lösungsorientierte Arbeitsweise verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Administration, Wartung und Optimierung der IT-Infrastruktur
  • Betreuung von Windows- und Linux-Serverlandschaften
  • Installation, Konfiguration und Monitoring von Hard- und Software
  • Verwaltung der Active Directory (AD)-Umgebung (Benutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien, Berechtigungen)
  • Fehleranalyse und Troubleshooting im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutzrichtlinien
  • Backup- und Recovery-Management
  • Dokumentation der IT-Systeme und -Prozesse

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern
  • Erfahrung mit Active Directory (AD), Gruppenrichtlinien und Berechtigungsmanagement
  • Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und dem Monitoring von Hard- und Software
  • Erfahrung im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Verständnis für IT-Sicherheit und Datenschutzrichtlinien

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Bewerbungsschluss: 26. März 2026

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Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-248272

SP

Recruiter

Sophie Pixa

+49 521 986410

Contact

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Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?