Über den Job

Wachstumsorientierter Vertrieb, nachhaltige Energielösungen und strategische Kundenentwicklung - Sie verstehen es, Marktpotenziale zu erkennen und langfristige Partnerschaften aufzubauen? In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv den Vertriebserfolg im Bereich Photovoltaik- und Batteriespeicherlösungen und treiben anspruchsvolle Projekte von der ersten Kundenanfrage bis zum Vertragsabschluss voran. Bewerben Sie sich gleich!

Ihre Aufgaben

  • In Ihrer Tätigkeit als Key Account Manager verantworten Sie den strategischen Ausbau neuer Kundenbeziehungen und erschließen gezielt zusätzliche Marktpotenziale im Bereich Photovoltaik- und Batteriespeichersysteme.
  • Des Weiteren übernehmen Sie die nachhaltige Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenportfolios und stellen eine langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit sicher.
  • Sie sind tätig im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten und analysieren eingehende Anfragen sowie Ausschreibungsunterlagen unter technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten.
  • Ihre Aufgabe umfasst die vollständige Prozessverantwortung vom Angebot über die strategische Preis- und Vertragsgestaltung bis hin zur erfolgreichen Auftragserteilung. Dabei führen Sie eigenständig Verhandlungen auf Entscheiderebene.
  • Abschließend übernehmen Sie die fachliche Steuerung interdisziplinärer Teams während der Vertriebsphase und definieren in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung die Angebots- und Vertriebsstrategie.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit technischem Schwerpunkt, Wirtschaftsingenieurwesen, Erneuerbare Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld von PV- und BESS-Anlagen

  • Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und Verhandlungssicherheit

  • Technisches Grundverständnis

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

  • Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Bewerbungsschluss: 28. März 2026

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Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-280053

MB

Recruiter

Manuela Beck

+49 931 32092910

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Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

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Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?