Über den Job

Sie möchten elektronische Baugruppen prüfen, Fehler analysieren und aktiv zur Qualität moderner Elektroniksysteme beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei der Durchführung und Optimierung von Prüfprozessen im Bereich elektronischer Baugruppen.

Ihre Aufgaben

* In dieser Position prüfen Sie elektronische Baugruppen mithilfe rechnergestützter Mess- und Prüfsysteme (RAP) auf Basis definierter Prüfanweisungen.

* Dabei arbeiten Sie mit gängigen Messinstrumenten wie Oszilloskopen und digitalen Multimetern zur Analyse und Bewertung der Messergebnisse.

* Sie dokumentieren Prüfergebnisse sorgfältig und pflegen relevante Daten und Prüfdokumentationen in den entsprechenden Systemen.

* Bei Abweichungen oder Qualitätsproblemen bearbeiten Sie Qualitätsmeldungen und dokumentieren diese im SAP-System.

* Zudem überprüfen Sie Zertifikate sowie Messwertprotokolle auf Vollständigkeit und inhaltliche Richtigkeit.

* Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Fehlersuche und Fehlerbehebung in analogen und digitalen Schaltungen.

* Darüber hinaus arbeiten Sie an der Optimierung bestehender Prüfprozesse, um Effizienz und Qualität der Testdurchführungen kontinuierlich zu verbessern.

* Sie unterstützen außerdem bei der Umsetzung von Prüfspezifikationen sowie bei der Erstellung und Anpassung von Prüfanweisungen und Prüfadaptionen.

Ihre Qualifikationen

* Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Facharbeiter im Bereich Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung

* Erfahrung in der elektronischen Mess- und Prüftechnik, insbesondere bei der Fehlersuche in komplexen elektronischen Schaltungen

* Kenntnisse in der Anwendung von Qualitätssicherungsmethoden und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

* Sicherer Umgang mit technischer Dokumentation und Prüfanweisungen

* Erste Erfahrung mit SAP, idealerweise im QM-Modul

* Gute Kenntnisse in MS Office

* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Bewerbungsschluss: 15. April 2026

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Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-281617

LH

Recruiter

Letizia Hansen

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

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Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?