Über den Job

Sie wissen, wie man digitale Leads entwickelt, Kundenbedarfe früh erkennt und datenbasiert zum Abschluss führt? Sie möchten aktiv an der Weiterentwicklung digitaler Client- und Candidate-Journeys mitwirken und dabei Geschwindigkeit, Qualität und Wirkung vereinen? Dann werden Sie Teil unseres Bereichs Digital Growth & Performance Marketing und unterstützen Sie uns beim Aufbau einer modernen, digitalen Marketing- und Vertriebseinheit.

Als Expert Sales Consultant Digital Growth (w/m/d) verantworten Sie die Qualifizierung und Weiterentwicklung digital generierter Leads, führen diese strukturiert durch den Vertriebsprozess und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung von Projekten im Engineering- und IT-Umfeld bei. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Sourcing-Team sowie mit Marketing und Vertrieb zusammen.

Ihre Aufgaben

  • Sie qualifizieren und priorisieren Leads aus digitalen Marketingmaßnahmen und bearbeiten diese eigenständig entlang des gesamten Vertriebsprozesses – von der ersten Bewertung bis zum Abschluss.
  • Dabei übernehmen Sie die End-to-End-Bearbeitung von Leads inklusive Qualifizierung, Matching, Angebots- bzw. Vertragsverhandlungen und erfolgreicher Platzierung.
  • Sie nutzen datenbasierte Trigger, CRM-Informationen und Engagement-Signale, um Leads effizient zu steuern und deren Potenzial optimal zu nutzen.
  • In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team wirken Sie an der Weiterentwicklung digitaler Client- und Candidate-Journeys mit und geben Feedback zu Prozessqualität, Relevanz und Conversionpotenzial.
  • Gemeinsam mit dem Sourcing-Team arbeiten Sie am Aufbau und an der Nutzung relevanter Talentpools und führen Kandidaten- sowie Qualifizierungsgespräche.
  • Sie übernehmen das Matching geeigneter Kandidat:innen auf qualifizierte Projektbedarfe und begleiten diese bis zur erfolgreichen Besetzung.
  • Zudem testen Sie neue digitale Vertriebsprozesse, Workflows oder Tools und tragen zur kontinuierlichen Optimierung unserer digitalen Sales-Strukturen bei.
  • Abschließend stellen Sie eine strukturierte CRM-Dokumentation und hohe Datenqualität entlang aller Vertriebsaktivitäten sicher.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Kommunikation oder Marketing
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Personal-, IT- oder Engineering-Dienstleistung oder einem technologieorientierten Umfeld
  • Sicherer Umgang mit technischen Anforderungsprofilen sowie IT- oder Engineering-Terminologie
  • Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebsprozessen
  • Vorteilhaft: Kenntnisse in Marketing-Automation-Tools (z. B. HubSpot, Salesforce oder Evalanche)
  • Hohe Affinität zu digitalen Tools, Daten und automatisierten Prozessen
  • Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ver.di-Haustarifvertrag zzgl. leistungsorientierter und ungedeckelter Provision sowie Jahressonderzahlung
  • Monatliche Provisionsauszahlung
  • Mercedes-Firmenwagen ab Tag 1 inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
  • Kostenfreier Parkplatz vor Ort
  • 30 Tage Urlaub
  • Incentive-Reisen
  • Surface und iPhone für die optimale Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits

Bewerbungsschluss: 08. April 2026

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Kennziffer der Stellenbeschreibung: 2026-504

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Denise Wellbrock

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