Über den Job

Sie möchten komplexe technische Systeme im Sonderfahrzeugbau von der ersten Anforderungsanalyse bis zur finalen Verifikation verantworten? Als Systemingenieur (m/w/d) übernehmen Sie bei Brunel eine zentrale Rolle in der Integration hochspezialisierter Teilsysteme - mit hoher fachlicher Tiefe und viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen und technisch-komplexen Umfeld.

Ihre Aufgaben

  • Requirement Engineering - Ermittlung, Dokumentation, Verifikation und Verwaltung von Anforderungen, basierend auf Normen, Gesetzen, Lastenheften und internen Prozessen
  • Abstimmung diverser technischer System-Schnittstellen zur Integration in fahrzeugtechnische Gesamtsysteme
  • Übernahme der Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung
  • Konzeption, Pflege und Tracking von Arbeitsprodukten, wie bspw. Entwicklungsdokumente, Bauunterlagen und Modelle - gem. Systems-, Engineering-, Projekt- und internen Standards
  • Planung, Spezifikation, Begleitung und Abnahme von Arbeiten externer Partner
  • Mitwirkung bei Config-, Change-, Risiko- und Projektcontrollingprozessen sowie an Mengengerüsten und Planungen bzgl. der Entwicklung
  • Zentraler Ansprechpartner für fachbereichsübergreifende Systemfragen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnil, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung der technischen Systementwicklung / Systems Engineering
  • Kenntnisse im Requirement Engineering, idealerweise mit DOORS sowie sicherer Umgang mit PDM-Systemen und MS Office
  • Erfahrung in der Steuerung zwischen interdisziplinären Projektteams und Abteilungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Bewerbungsschluss: 15. April 2026

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Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-281606

JL

Recruiter

Joshua Lehn

+49 561 3105930

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?