Über den Job

Sie möchten technische Systeme nicht nur mitentwickeln, sondern deren Umsetzung ganzheitlich verantworten? In dieser Rolle verbinden Sie technisches Know-how mit Projektverantwortung und gestalten anspruchsvolle Entwicklungsprojekte aktiv mit. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Technischer Projektleiter - Maritime Entwicklung (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die Umsetzung des technischen Systemkonzepts im Engineering innerhalb laufender Entwicklungsprojekte.

  • Die Erreichung der technischen Projektziele stellen Sie unter Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen (QKT) sicher.

  • Als erster Ansprechpartner beraten Sie die Projektmanager der Produktbereiche in allen technischen Fragestellungen rund um den Entwicklungsstatus.

  • Aktiv bringen Sie sich in Entwicklungsbesprechungen sowie in wesentliche Reviews entlang des Entwicklungsprozesses ein.

  • Die Koordination und Aufbereitung des projektinternen Reportings liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.

  • Technische Schwierigkeiten, Risiken oder Hindernisse identifizieren Sie frühzeitig, machen diese transparent und führen abgestimmte Lösungen herbei.

  • Darüber hinaus übernehmen Sie projektübergreifende Abstimmungen innerhalb der Gruppe der Technischen Projektleiter bzw. Manager.

Ihre Qualifikationen

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis.

  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Koordination von IT- oder Entwicklungsprojekten, idealerweise in komplexen Projektumfeldern

  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Durchhaltevermögen und einem sicheren Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern.

  • Dabei setzen Sie Ihre ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten gezielt und situationsgerecht ein.

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Bewerbungsschluss: 15. April 2026

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Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-275898

NW

Recruiter

Nadine Werdermann

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Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

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