Über den Job

Gestalten Sie den Ausbau der Energieinfrastruktur der Zukunft!

Der Umbau der Energiesysteme in Deutschland erfordert neue Lösungen für Netzinfrastruktur, Integration erneuerbarer Energien und Systemstabilität. Dafür braucht es innovative Ansätze und starke Partnerschaften entlang der Energiewertschöpfungskette.

Wir bauen unser Geschäft im Segment Renewables – Schwerpunkt Utility & Grid gezielt aus und suchen eine erfahrene Business-Development-Persönlichkeit, die dieses Marktsegment aktiv mitentwickelt.

Als Business Development Manager (w/m/d) Renewables – Schwerpunkt Utility & Grid erschließen Sie neue Märkte, bauen strategische Kundenbeziehungen auf und treiben Geschäftsmöglichkeiten bis zum erfolgreichen Dealabschluss voran.

Ihr Beitrag zur Energiewende

In enger Abstimmung mit den Vertriebsstandorten heben Sie Potenziale, schließen Blind Spots entlang der Go-to-Market-Strategie und sorgen dafür, dass Opportunities nicht nur auf der Agenda, sondern auch auf der Umsatzseite landen.

Ihr Fokus liegt auf:

  • systematischer Neukundengewinnung im Utility- und Grid-Umfeld
  • Aufbau strategischer Kundenbeziehungen zu Netzbetreibern, OEMs, Projektentwicklern und Systemintegratoren
  • Entwicklung und Qualifizierung einer hochwertigen Opportunity-Pipeline
  • Mitwirkung an strategischen Deals bis in Angebots- und Verhandlungsphasen
  • Sicherstellung von nachhaltigem Umsatzwachstum und Profitabilität

Ihre Aufgaben

Markterschließung & Wachstum

  • Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung des Geschäftssegments Renewables – Schwerpunkt Utility & Grid
  • Systematische Neukundengewinnung und Entwicklung strategischer Zielkunden
  • Entwicklung und Umsetzung belastbarer Go-to-Market-Strategien
  • Identifikation neuer Markt- und Anwendungsfelder entlang der Energiewertschöpfungskette

Pipeline & Deals

  • Aufbau und Entwicklung einer belastbaren Opportunity-Pipeline
  • Entwicklung strategischer Opportunities gemeinsam mit Vertrieb, Key Account Management und Fachbereichen
  • Aktive Mitwirkung an komplexen Angebots- und Verhandlungsprozessen
  • Sicherstellung wirtschaftlich attraktiver Projekte mit Fokus auf Umsatz, Marge und Wachstum

Markt- und Geschäftsstrategie

  • Analyse von Markt, Wettbewerb und regulatorischem Umfeld
  • Entwicklung fundierter Business Cases als Grundlage für Investitions- und Marktentwicklungsentscheidungen
  • Identifikation strategischer Partnerschaften und Ökosysteme

Netzwerk & Ökosystem

  • Aufbau belastbarer Beziehungen zu Netzbetreibern, OEMs, Projektentwicklern und Technologiepartnern
  • Aktive Positionierung des Unternehmens im Energie- und Netzmarkt
  • Präsenz in relevanten Branchenformaten, Verbänden und Fachveranstaltungen

Ihre Qualifikationen

Sie sind eine erfahrene Business-Development-Persönlichkeit mit fundierter Branchenkenntnis im Energie- oder Netzumfeld und einem klaren kommerziellen Fokus.

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Energiewirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder strategischen B2B-Vertrieb im Energie-, Grid- oder Renewables-Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge in der Erschließung neuer Märkte oder Geschäftsfelder
  • Sehr gutes Verständnis der Strukturen und Beschaffungsprozesse von Utilities und Netzbetreibern
  • Belastbares Netzwerk zu OEMs, Projektentwicklern, Systemintegratoren oder Netzbetreibern
  • Erfahrung in der Entwicklung von Business Cases und strategischen Geschäftsmöglichkeiten
  • Ausgeprägte Vertriebs-, Verhandlungs- und Abschlussstärke
  • Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und hohe Eigenverantwortung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Warum diese Rolle besonders ist: Sie gestalten aktiv den Ausbau unseres Geschäfts im Energiesektor.

Die Rolle bietet Ihnen:

  • unternehmerischen Gestaltungsspielraum
  • direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb
  • Zugang zu strategisch relevanten Energieprojekten
  • die Möglichkeit, einen wachsenden Markt aktiv zu prägen

Zusätzlich profitieren Sie bei uns von:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Grundgehalt mit leistungsorientiertem Vergütungsmodell sowie Jahressonderzahlung gemäß unserem Haus-Tarifvertrag (ver.di)
  • Firmenwagen ab dem ersten Tag inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Incentive-Reisen für die erfolgreichsten Mitarbeiter:innen und Niederlassungen mit herausragenden Vertriebsergebnissen
  • Exklusive Büroräume in zentraler Lage mit moderner Ausstattung für angenehmes Arbeiten vor Ort
  • Kostenfreier Parkplatz direkt am Arbeitsplatz
  • Surface und iPhone für Ihre optimale technische Ausstattung
  • Fahrradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits
  • Förderprogramme: Wir investieren in Ihre Entwicklung und bieten klare Karriereperspektiven für ambitionierte Mitarbeiter:innen

Bewerbungsschluss: 04. April 2026

Jetzt bewerben!

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

 

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

 

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

 

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.


Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

 

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

 

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.


So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

Bitte bewerben Sie sich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ – unser Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert.

 

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an bewerbung.de@brunel.net und geben im Betreff kurz an, worum es sich handelt.