Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Baugruppenverantwortlicher Decksbeläge (w/m/d).

What are you going to do

Fachliche Verantwortung für die Baugruppe Decksbeläge
Auswahl, Bewertung und Spezifikation geeigneter Teakqualitäten
Weiterentwicklung von Verarbeitungs- und Fertigungsprozessen
Beurteilung von Holzeigenschaften, Feuchte, Qualität, Verzug, Schwund und Alterungsverhalten
Optimierung von Verklebung, Fugen, Oberflächen und Verarbeitung
Begleitung von Prototypen, Fertigung und Serienanläufen
Technische Abstimmung mit Konstruktion, Fertigung, Qualität und Lieferanten
Analyse und Lösung von Qualitäts- und Fertigungsproblemen
Definition und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards für Teak-Decks

Essential skills and knowledge

Mehrjährige Erfahrung mit Teakholz und dessen Verarbeitung, idealerweise im Schiff- oder Yachtbau
Fundierte Kenntnisse der Materialeigenschaften und Qualitätsmerkmale von Teak
Praktisches Verständnis für Holzbearbeitung, Verklebung und Oberflächenbearbeitung
Gutes technisches Verständnis und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Idealerweise Erfahrung in der technischen Betreuung oder Verantwortung von Baugruppen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 07 November 2026

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Vacancy reference: TR-304339

LW

Corporate recruiter

Luca Wittke

+49 421 169410

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.