Introduction

What are you going to do

Implementierung, Durchführung und Validierung von Testkonzepten für Embedded-Software-Systeme
Unterstützung von internen Fachbereichen und externen Entwicklungspartnern bei der Umsetzung von Teststrategien
Entwicklung und Automatisierung von System- und Funktionstests unter Einsatz moderner Testmethoden, beispielsweise HIL-Ansätzen
Aufbau, Erweiterung und Betreuung von End-to-End-Testumgebungen
Integration automatisierter Tests in bestehende Entwicklungs- und CI-Pipelines
Analyse, Dokumentation und Bewertung von Testergebnissen sowie Erstellung automatisierter Testberichte
Überwachung und Optimierung von Testabläufen zur kontinuierlichen Verbesserung der Testabdeckung
Durchführung von Fehleranalysen und enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Integrationsteams

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs
Erfahrung in der Entwicklung und Automatisierung hardwarebezogener Softwaretests
Gute Kenntnisse in Python sowie idealerweise pytest
Erfahrung mit Azure DevOps und der Integration von Tests in CI/CD-Pipelines
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung des Jobtickets
Einblick in ein führendes High-Tech‑Unternehmen
Deutliche Gehaltserhöhung nach 15 Monaten
Perspektive auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung

Closing: 28 November 2026

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Vacancy reference: TR-306991

JR

Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.