Introduction

Als erfahrener Entwickler kennen Sie sich in der Implementierung von hardwarenaher Software und entsprechenden Mikrokontrollern gut aus? Ihr Beruf ist Leidenschaft und Interessensgebiet zugleich? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung als Embedded-Entwickler.

What are you going to do

Sie entwickeln hardwarenahe Software, welche entsprechende Mikrokontroller steuern sollen.
Hierzu dokumentieren und versionieren Sie die Software und machen einen entsprechenden Code-Review
Außerdem testen Sie Ihre entwickelte Software und nehmen diese anschließend in Betrieb.
Zu guter Letzt analysieren Sie etwaige Fehler und optimieren die Software im Hinblick auf Performance, Qualität und Zuverlässigkeit.

Essential skills and knowledge

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder der Elektrotechnik mit entsprechendem Schwerpunkt.
Sie verfügen über mehrjährige und fundierte Berufserfahrungen als Embedded-Entwickler.
Sehr gute Programmierkenntnisse in C und in Mikrokontrollerumgebungen wie STM32 gehören zu Ihrem Profil.
Weiterhin haben Sie sehr gute Erfahrungen mit Real-Time Betriebssystemen wie FreeRTOS.
Gute mathematische Kenntnisse von Agorithmen sowie fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

What we offer

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Closing: 02 December 2026

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Vacancy reference: TR-307057

MB

Corporate recruiter

Manuela Beck

+49 931 32092910

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First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.