Introduction

Sie begeistern sich für funktionale Sicherheit, technische Risikoanalysen und die sichere Gestaltung komplexer Anlagen und Systeme und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln, und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Functional Safety Engineer (m/w/d).

What are you going to do 

  • Überprüfung und Auditierung bestehender Prozesse zur funktionalen Sicherheit gemäß IEC 61511
  • Analyse und Optimierung bestehender Safety-Prozesse hinsichtlich Qualität und Effizienz
  • Planung, Moderation und Durchführung von HAZOP- und LOPA-Analysen
  • Identifikation und Bewertung technischer Gefährdungen sowie Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen
  • Beratung und fachliche Abstimmung mit technischen Entwicklungs- und Engineeringbereichen zu Fragestellungen der funktionalen Sicherheit
  • Erstellung, Prüfung und Pflege sicherheitstechnischer Analysen und Projektdokumentationen
  • Unterstützung internationaler Projekte bei der Umsetzung und Weiterentwicklung funktionaler Sicherheitsanforderungen

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium im Studiengang Sicherheitstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss notwendig
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich Functional Safety und in der Anwendung der IEC 61511 erforderlich
  • Fundierte Kenntnisse in der Durchführung und Moderation von HAZOP- und LOPA-Analysen sind zwingend
  • Kenntnisse in der Auditierung, Bewertung und Optimierung funktionaler Sicherheitsprozesse sowie der Erstellung technischer Sicherheitsdokumentationen sind ein Must-Have
  • Erfahrung in der Prozessindustrie, Petrochemie, Gasindustrie, Fluidtechnik oder Kryotechnik von Vorteil
  • Bereitschaft zu internationalen Projekteinsätzen erforderlich
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

What we offer

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Anteil
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

Closing: 27 November 2026

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Vacancy reference: TR-306827

KH

Corporate recruiter

Kristin Hafner

+49 711 38900026

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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