Introduction

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

What are you going to do

Untersuchung und Bewertung moderner Technologien im Bereich Sensorik und Messtechnik sowie Auswahl geeigneter Hardware für leistungsfähige Signalverarbeitung
Auswahl, Auslegung, Kalibrierung und Validierung verschiedener Sensoren, beispielsweise Beschleunigungs-, Kraft- und Wegsensoren
Analyse und Auswertung von Messdaten zur Beurteilung und Weiterentwicklung von Auswuchtprozessen
Enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung, den Engineering-Bereichen und den Prüffeldern zur Entwicklung und Optimierung des Messsystems
Weiterentwicklung der eingesetzten Messtechnik mit Blick auf aktuelle technologische Entwicklungen und zukünftige Anforderungen
Unterstützung bei technischen Fragestellungen und fungieren als kompetente Ansprechperson bei spezifischen Kundenanfragen
Bewertung neuer Sensor- und Hardwarelösungen hinsichtlich ihrer Eignung für die jeweiligen Mess- und Signalverarbeitungsaufgaben

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Fundierte praktische Kenntnisse in den Bereichen Sensorik und Messtechnik
Gutes Verständnis von mechanischen Schwingungen, Dynamik und Auswuchttechnik
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 04 October 2026

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Vacancy reference: TR-299123

CL

Corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.