Introduction

Sie verfügen über Erfahrung in der Logistik und möchten Ihr Know-how in einem renommierten Unternehmen der Luftfahrtbranche einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unseren Kunden am Standort Laupheim.

What are you going to do

Zusammenstellung der einzelnen auszuliefernden Positionen zu Lieferaufträgen im SAP-System
Erstellung von Fracht-, Zoll- und Ausfuhrpapieren sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung aller Versandaufträge
Beauftragung und Koordination von Transportdienstleistern für sämtliche Auslieferungen
Anmeldung von Luftfrachtsendungen beim Forwarder und Einholung der erforderlichen Luftfrachtdaten
Prüfung und Abgleich von Frachtrechnungen mit den archivierten Versandunterlagen zur Sicherstellung einer korrekten Transportabwicklung

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung
Berufserfahrung in der Logistik-Sachbearbeitung oder im Versandwesen
Sicherer Umgang mit MS Office
Gute Anwenderkenntnisse in SAP
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) & grundlegende Englischkenntnisse

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di

Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung des Jobtickets
Arbeit in einem technologisch führenden High-Tech‑Unternehmen mit sehr guter Auftragslage
Perspektive auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung

Closing: 17 October 2026

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Vacancy reference: TR-301903

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Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.