Introduction

Sie möchten in einem modernen Umfeld Verantwortung übernehmen und Projekte im Bereich Infrastruktur aktiv unterstützen? Als Projektassistenz bei Brunel bringen Sie Ihre organisatorischen Stärken ein, koordinieren Termine, halten Abläufe strukturiert und fungieren als wichtige Schnittstelle im Projektteam. Wenn Sie serviceorientiert arbeiten und gerne im Team agieren, passen Sie perfekt in unser Projektumfeld. als Projektassistenz (w/m/d).

What are you going to do

Organisatorische und administrative Projektunterstützung
Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Meetings & Workshops
Erstellung und Pflege von Präsentationen, Protokollen und Projektdokumenten
Strukturierte Ablage und Versionierung in MS Teams & SharePoint
Termin-, Fristen- und Meilensteinverfolgung
Unterstützung im Risiko- und Maßnahmenmanagement
Schnittstellenkoordination mit internen Bereichen
Mitarbeit bei Stakeholder-Analysen und -Kommunikation

Essential skills and knowledge

Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in administrativer, organisatorischer oder koordinativer Unterstützung innerhalb von Projekten - idealerweise im Umfeld von Infrastruktur‑ oder Großprojekten.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1).
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich.
Sichere Anwendung gängiger Tools, insbesondere Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), SharePoint und MS Teams.

Closing: 04 April 2026

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Vacancy reference: CR-280556

TH

Corporate recruiter

Thyra-Lynn Hermann

+49 421 169410

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.