Introduction

What are you going to do

Optimierung, Digitalisierung und Standardisierung von Prozessen in der Produktionsplanung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Aktive Mitarbeit in Supply-Chain-Management-Projekten und Unterstützung der kontinuierlichen Prozessverbesserung
Leitung von Teilprojekten mit Schwerpunkt SAP PP inklusive Steuerung und Koordination externer Dienstleister
Erstellung von Fach- und Umsetzungskonzepten sowie Durchführung des Customizings im SAP-PP-Umfeld
Ganzheitliche Betreuung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des SAP-Moduls PP
Identifikation, Bewertung und Einführung neuer Technologien, Innovationen und Best Practices zur Verbesserung der End-to-End-Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit Herstellern, Fachbereichen und IT-Stakeholdern zur Umsetzung zukunftsfähiger Lösungen
Unterstützung bei der bevorstehenden S/4HANA-Transformation und Migration bestehender Prozesse

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Berater, SAP Inhouse Consultant oder SAP Application Manager im Produktionsumfeld
Sehr gute Kenntnisse im Modul SAP PP einschließlich Customizing und Prozessoptimierung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung des Jobtickets
Einblicke in Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen
Chancen auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung

Closing: 29 November 2026

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Vacancy reference: TR-306685

JR

Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.