Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Software-Architekt Automatisierungstechnik (m/w/d).

What are you going to do

Entwicklung, Gestaltung und Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen für Automatisierungs‑ und Steuerungssysteme
Analyse komplexer technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Vertrieb, Konstruktion, Projektmanagement und Abwicklung
Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Architektur‑ und Entwicklungsrichtlinien
Fachliche Steuerung und Unterstützung von HMI‑ und PLC‑Entwicklerteams bei der Umsetzung architekturrelevanter Vorgaben
Technische Bewertung neuer Software‑ und Hardwarelösungen im Kontext maritimer Anwendungen
Verantwortung für das Schnittstellendesign, Datenformate sowie Integrations‑ und Kommunikationskonzepte
Unterstützung bei Systemintegration und Inbetriebnahme, bei Bedarf auch vor Ort im Projektumfeld

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Automatisierungs‑, Elektro‑ oder Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und im Architekturdesign, idealerweise in einem industriellen oder maritimen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungs‑ und Steuerungstechnik (z. B. SPS, SCADA, Feldbus‑Systeme)
Erfahrung mit Systemen der maritimen Elektrotechnik (z. B. Energieverteilung, Schiffsinfrastruktur, Leitsysteme) von Vorteil
Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu analysieren, zu strukturieren und verständlich zu vermitteln
Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Eigeninitiative
Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 05 June 2026

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Vacancy reference: TR-286055

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Corporate recruiter

Marco Ewigleben

+49 421 169410

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.