Introduction

In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Aufbau und in der Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Obsoleszenzmanagements im Energiesektor. Sie verbinden technisches Know-how mit strategischem Denken und treiben die Einführung moderner Tools sowie effizienter Prozesse aktiv voran.

What are you going to do

In Ihrer Tätigkeit als Spezialist:in für Obsoleszenzmanagement entwickeln Sie nachhaltige Strategien zur Sicherstellung der Produktverfügbarkeit und setzen entsprechende Konzepte für Systeme und Komponenten im Energiesektor um.
Des Weiteren übernehmen Sie die Analyse und Bewertung potenzieller Risiken sowie Chancen im Zusammenhang mit Obsoleszenz und leiten geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung ab.
Sie sind tätig im Bereich der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und stimmen sich eng mit interdisziplinären Teams ab, um ganzheitliche und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten.
Ihre Aufgabe umfasst zudem die Konzeption und Implementierung unterstützender System- und Datenbanklösungen sowie die Einführung eines Projektmanagement-Tools, inklusive der Definition von Standards und des Rollouts innerhalb des Forschungs- und Entwicklungsumfelds.
Abschließend übernehmen Sie die Schulung und fachliche Unterstützung von Mitarbeitenden, erstellen aussagekräftige Berichte und Präsentationen und stellen die Einhaltung relevanter Normen und Standards sicher. Darüber hinaus begleiten Sie die unternehmensweite Implementierung von Prozessen und verantworten die dazugehörige Dokumentation.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Obsoleszenzmanagement, vorzugsweise im Energiesektor
Fundierte Projektmanagement-Erfahrung
Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (z. B. Planisware Orchestra) von Vorteil
Erfahrung in Lebenszyklusanalysen und im Risikomanagement
Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. Asset Management, funktionale Sicherheit)
Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Tools und Datenbanklösungen

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 19 April 2026

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Vacancy reference: TR-282120

MB

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Manuela Beck

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We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

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After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.