Introduction

Du möchtest innovative Chassis‑Systeme mitgestalten und deren technische Reife auf Systemebene sicherstellen? In unserem Verification‑ & Validation‑Team übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Absicherung komplexer mechatronischer Funktionen. Wenn du Freude an systematischer Analyse, Testkonzeption und interdisziplinärer Zusammenarbeit hast, bist du hier genau richtig.

What are you going to do

Planung, Durchführung und Dokumentation aller Verifikationsaktivitäten auf Systemebene
Sicherstellung der vollständigen Anforderungen‑Abdeckung gemäß definierten V&V‑Kriterien
Unterstützung bei der Definition der V&V‑Strategie und Ableitung geeigneter Testkonzepte
Entwicklung, Review und Freigabe von System‑Testplänen
Koordination und Überwachung aller Tests (Simulation, Komponenten‑, System‑, Prüfstand‑ und Fahrzeugtests)
Analyse, Bewertung und Dokumentation der Testergebnisse
Nachverfolgung von Reifegraden sowie Identifikation technischer Risiken und Lücken
Sicherstellung der Verfügbarkeit aller notwendigen Testressourcen
Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse für Projektgremien

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in System‑Verifikation / Validierung im Automotive‑Umfeld
Kenntnisse in Systemanforderungen, Traceability, Testmethoden und Systemarchitekturen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutsch- und Italienischkenntnisse von Vorteil

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung des Jobtickets
Einblicke in Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen

Closing: 10 April 2026

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Vacancy reference: CR-280829

JR

Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.