Introduction

Sie begeistern sich für technisch anspruchsvolle Projekte, komplexe Anlagen und die Koordination vielfältiger Projektbeteiligter und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln, und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Technischer Projektmanager Rückbau (m/w/d).

What are you going to do

Planung, Steuerung und operative Begleitung technischer Rückbau- und Großkomponentenprojekte
Erstellung und Abstimmung von Termin-, Ablauf-, Ressourcen- und Kapazitätsplanungen
Koordination von Produktionsabläufen, Materialflüssen, technischen Einrichtungen und erforderlichen Ressourcen
Abstimmung und Steuerung interner Fachbereiche, Fremdfirmen und weiterer Projektbeteiligter
Überwachung des Projektfortschritts sowie Nachverfolgung von Terminen, Arbeitspaketen und Maßnahmen
Identifikation von Risiken, Engpässen und Abweichungen sowie Erarbeitung geeigneter Lösungsmaßnahmen
Unterstützung der Projektleitung bei technischen Entscheidungen sowie bei Beschaffungs- und Vergabeprozessen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. Studium im technischen oder technisch-wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbarer Abschluss notwendig
Einschlägige Erfahrung in der Steuerung technisch anspruchsvoller Projekte, idealerweise im Anlagenbau, Rückbau, Produktions- oder Instandhaltungsumfeld erforderlich
Technisches Verständnis für Anlagen, Produktionsabläufe, Materialflüsse und technische Schnittstellen ist ein Must-Have
Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Termin-, Ressourcen- und Maßnahmensteuerung erforderlich
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Projektmanagement- und Planungstools von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Anteil
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 02 December 2026

Apply Now

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-307055

KH

Corporate recruiter

Kristin Hafner

+49 711 38900026

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.