Introduction

Als Ingenieur- und Entwicklungsdienstleister unterstützt Brunel seine Kunden bei der Umsetzung anspruchsvoller Fertigungs- und Produktionsprojekte. Für einen Kunden suchen wir Dich als Testing Technician (m/w/d), um die Fertigung und Qualitätssicherung aktiv zu unterstützen.

What are you going to do

Durchführung handwerklicher Tätigkeiten zur Unterstützung der Fertigungsanforderungen
Auswahl und eigenständiger Einsatz geeigneter Werkzeuge, Maschinen und Spezialausrüstungen
Erlernen und Einhalten von Sicherheitsprotokollen beim Arbeiten mit strom- oder energiebetriebenen Industriegeräten
Unterstützung bei Fehleranalysen von Betriebs- und Ausfallzeiten von Ausrüstungen
Arbeiten gemäß Diagrammen, Zeichnungen, Bedienungsanleitungen und Spezifikationen unter Einsatz verschiedener Werkzeuge sowie Mess- und Testinstrumente
Einhaltung aller Verfahren zur Prozessdokumentation und Qualitätssicherung

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
Flexibilität und Belastbarkeit
Bereitschaft zu Schichtdienst (Früh- und Spätschicht, Montag bis Freitag)

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitarbeit in einem innovativen Fertigungs- und Testumfeld
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto für flexible Arbeitsgestaltung
Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen (z. B. VWL)
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an l.tresing@brunel.net oder Karriereseite.

Closing: 09 April 2026

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Vacancy reference: TR-281138

LT

Corporate recruiter

Lara Tresing

+49 231 793070

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.