Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Hardwareentwickler Schaltplan (w/m/d)!

Ihre Aufgaben

  • Analyse und Bearbeitung technischer Problemstellungen (z. B. erhöhte Ausfallraten in der Produktion) unter Anwendung interner Methoden wie dem 5-Why-Prinzip
  • Entwicklung und Umsetzung geeigneter Lösungsansätze zur Optimierung von Prozessen und Produktqualität
  • Unterstützung bei der Qualifizierung und Validierung von Bauteilen und Baugruppen
  • Umsetzung technischer Änderungen auf Schaltplanebene
  • Erstellung und Pflege von Testplänen, Testprotokollen sowie Auswertungen gemäß den definierten Prozessanforderungen
  • Dokumentation und Nachverfolgung technischer Änderungen im Rahmen der Entwicklungs- und Produktionsprozesse

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder vergleichbar notwendig
  • Erfahrung in der Entwicklung von Schaltungen/Schaltungsteilen sowie Kenntnisse über Entwicklungsabläufe erforderlich
  • Erfahrung in der Anwendung von Problemlösungsmethoden (5-Why Prinzip)/Fehleranalyse-Methoden
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Work
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

Bewerbungsschluss: 26. März 2026

Jetzt bewerben!

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Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-251639

AY

Recruiter

Aylin Yildiz

+49 711 38900017

Contact

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?