Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Hardwareentwickler (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung elektrischer und elektronischer Hardwarekomponenten
  • Auslegung und Bewertung von Aktoren und Sensoren
  • Eigenständige Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen im 12V-/24V-Umfeld gemäß aktuellen Standards und Kundenanforderungen
  • Erstellung von Leiterplattenlayouts sowie Betreuung des gesamten Entwicklungsprozesses
  • Koordination und Steuerung von Lieferanten - von der Anfrage über die Entwicklung bis zum Serienende
  • Technische Betreuung unserer Kunden und Schnittstellenfunktion zu internen Fachbereichen
  • Durchführung sowie Begleitung von internen und externen Validierungen, inklusive EMV-Messungen
  • Koordination externer Dienstleister im Hard- und Softwarebereich
  • Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen in Projekten

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung sowie im Leiterplattenlayout, idealerweise im Automotive-Umfeld
  • Grundkenntnisse im Bereich Funktionale Sicherheit (ISO 26262)
  • Erfahrung mit Layout-Tools, insbesondere Altium Designer und C++ Entwicklung
  • Kenntnisse in Systemauslegung sowie erste Berührungspunkte mit Cyber Security
  • Erfahrung mit Bussystemen wie CAN und LIN
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Bewerbungsschluss: 16. April 2026

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Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-281690

LF

Recruiter

Lisa Foullois

+49 521 986410

Contact

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?