Über den Job

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Aufgaben

  • Koordination und Steuerung der Aktivitäten für den Ramp-up der Daten-Onboardings auf der neuen Datenplattform

  • Unterstützung beim Ramp-down der bestehenden IT-Infrastruktur und Begleitung des Übergangs auf die neue Plattform

  • Begleitung und Abstimmung von datenbezogenen Onboarding-Prozessen unter Berücksichtigung priorisierter Use Cases

  • Enge Zusammenarbeit mit dem umsetzenden IT-Team sowie weiteren technischen und fachlichen Projektbeteiligten

  • Abstimmung und Koordination zwischen IT-, Daten- und Fachbereichsrollen innerhalb der Organisation

  • Planung, Organisation und Nachverfolgung von Projektaktivitäten zur Sicherstellung eines strukturierten Vorgehens

  • Dokumentation von Projektfortschritten, Entscheidungen und relevanten technischen Zusammenhängen

  • Unterstützung bei der Priorisierung und Umsetzung datengetriebener Anwendungsfälle auf der Plattform

  • Sicherstellung transparenter Kommunikations- und Abstimmungsprozesse zwischen allen Projektbeteiligten

  • Analyse und Strukturierung von End-to-End-Datenflüssen - von der Datenquelle bis zur Nutzung in Analytics- und KI-Anwendungen

  • Mitwirkung bei der Überführung priorisierter Use Cases in konkrete Daten-Onboarding-Prozesse

  • Unterstützung bei der Definition und Abgrenzung von Rohdaten, Business Objects und Datenprodukten innerhalb der Plattformarchitektur

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) z. B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik / Computer Science, Data Science, Informationssystemen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit IT- bzw. Digitalisierungsfokus

  • Sehr gutes Verständnis von unternehmensweiten Datenplattformen und deren Rolle als technische Grundlage für datengetriebene Anwendungen

  • Erfahrung im Umgang mit Plattformmigrationen, Transition-Projekten oder parallelem Plattformbetrieb (Ramp-up / Ramp-down)

  • Strukturierte, koordinationsstarke Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit IT- und Fachbereichen

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Bewerbungsschluss: 11. April 2026

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Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-281248

CL

Recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

Contact

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?