Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Lead Fullstack Developer (.NET) (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Technische Gesamtverantwortung für Backend, API-Layer, Frontend-Komponenten und Microservices sowie Gestaltung einer modularen, skalierbaren und zukunftssicheren Software-Architektur.

  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Entwicklerteams zur Sicherstellung hoher Leistungs- und Qualitätsstandards.

  • Schnittstellenfunktion zwischen Technik und Produktmanagement, inklusive Abstimmung von Roadmaps, Feature-Priorisierung und Projektplanung.

  • End-to-End-Verantwortung für Releases, CI/CD-Pipelines und Rollouts in Azure DevOps sowie Sicherstellung von Testing, Dokumentation und Wartbarkeit.

  • Etablierung und Überwachung von Codequalität, Best Practices und Entwicklungsstandards innerhalb des Teams.

Ihre Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in .NET & C# sowie fundierte Kenntnisse in Full-Stack-Architekturen, inklusive Frontend.

  • Praktische Erfahrung mit Azure DevOps, CI/CD-Pipelines, Docker und Kubernetes.

  • Nachweisbare Erfahrung in leitender Rolle (Team Lead, Senior Developer) mit Führungskompetenz und Coaching-Erfahrung.

  • Analytisches und pragmatisches Denken, hoher Qualitätsanspruch sowie strukturiertes Arbeiten.

  • Leidenschaft für Technik, Innovationsfreude und digitales Mindset: Offenheit für neue Tools, KI und aktuelle Technologietrends zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Bewerbungsschluss: 26. März 2026

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Kennziffer der Stellenbeschreibung: PR-275607

SL

Recruiter

Smita Lamberts

+49 8031 2906210

Contact

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?