Über den Job

Interessieren Sie sich für die Verteidigungsindustrie und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Recruiting Spezialist (m/w/d) Defence!

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
  • Formulierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen (intern/extern)
  • Steuerung der Recruiting-Prozesse inkl. Sichtung, Bewertung und Vorauswahl von Bewerbungen
  • Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience sowie Beratung der Führungskräfte
  • Zusammenarbeit mit HR Business Partnern bei Stellenbesetzungen inkl. Abstimmungen zu Betriebsrat und Eingruppierungen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Technische BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Abschluss notwendig
  • Berufserfahrung in der Führung von Interviews und Bewerbermanagement erforderlich
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Must have

Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Work
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

Bewerbungsschluss: 18. April 2026

Jetzt bewerben!

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Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-281995

AG

Recruiter

Aylin Gözet

+49 7131 2769880

Contact

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?