Introduction

Sie begeistern sich für Veränderungsprozesse, Organisationsentwicklung und die erfolgreiche Begleitung von Transformationsvorhaben? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, namhafte Kunden bei strategischen Veränderungsinitiativen zu unterstützen und nachhaltige Lösungen für moderne Organisationsstrukturen zu entwickeln. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Change & Transformation Manager Organisationsentwicklung (m/w/d).

What are you going to do

Analyse und Auswertung von Mitarbeiter- und Führungskräftebefragungen sowie Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen
Planung, Durchführung und Moderation von Workshops, Interviews und Abstimmungsterminen mit relevanten Stakeholdern
Begleitung und Steuerung von Organisationsentwicklungs-, Change- und Transformationsprojekten
Entwicklung und Umsetzung praxisnaher Maßnahmen zur Unterstützung strategischer und operativer Unternehmensziele
Aufbau von Transparenz über Veränderungsinitiativen sowie Nachverfolgung von Fortschritten, Risiken und Auswirkungen
Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Management-Präsentationen
Beratung und Begleitung von Führungskräften und Teams in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
Aufbau und Weiterentwicklung von Multiplikatoren-, Netzwerk- und Stakeholderstrukturen
Konzeption und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen, Informationsveranstaltungen und Austauschformaten
Zielgruppengerechte Kommunikation von Veränderungs- und Transformationsthemen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Abschluss notwendig
Einschlägige Erfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung oder in Transformationsprojekten erforderlich
Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer Veränderungsvorhaben
Kenntnisse gängiger Methoden und Werkzeuge des Change Managements sowie der Organisationsentwicklung
Erfahrung in der Analyse und Auswertung von Befragungs-, Organisations- oder Transformationsdaten
Ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und Kommunikationskompetenz
Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf verschiedenen Unternehmensebenen erfolgreich einzubinden
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Anteil
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 18 November 2026

Apply Now

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-305504

KH

Corporate recruiter

Kristin Hafner

+49 711 38900026

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.