Introduction

Für ein anspruchsvolles Entwicklungsprojekt in einem hochspezialisierten Technologieumfeld sucht Brunel einen erfahrenen Senior Software Engineer / Softwarearchitekten (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der Modernisierung gewachsener MATLAB‑Legacy‑Systeme.

In dieser Rolle arbeitest du an einem produktiv eingesetzten Softwaresystem, das über viele Jahre gewachsen ist und geschäfts‑ sowie technologieentscheidende Funktionen erfüllt. Dein Fokus liegt auf der strukturierten Weiterentwicklung, Absicherung und architektonischen Stabilisierung unter realen fachlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen.

What are you going to do

  • Mitarbeit an einem umfangreichen, produktiv eingesetzten Softwaresystem auf MATLAB‑Basis
  • Refaktorierung und schrittweise Modernisierung von Legacy‑Komponenten bei laufendem Betrieb
  • Definition, Bewertung und Umsetzung tragfähiger Softwarearchitekturen unter realistischen Randbedingungen (Bestandsabhängigkeiten, Zeit‑ und Qualitätsvorgaben)
  • Absicherung bestehender Funktionalität durch geeignete Regressionsstrategien und Vergleichsansätze
  • Technische Führung im Projektumfeld ohne disziplinarische Verantwortung
  • Coaching und fachliche Unterstützung von Entwickler:innen bei Architektur‑, Design‑ und Qualitätsfragen
  • Strukturierte Überführung fachlicher Anforderungen aus komplexen technischen Domänen (z. B. Justage‑, Mess‑ und Optimierungsverfahren) in robuste, wartbare Software
  • Aktiver Wissenstransfer im Team und Etablierung nachhaltiger Verbesserungen in Code‑Struktur, Architektur und Arbeitsweise
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur Abstimmung technischer Anforderungen

Essential skills and knowledge 

  • Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit gewachsenen, produktiven Softwaresystemen

  • Sehr gute Kenntnisse in MATLAB, insbesondere im Umgang mit großen Codebasen

  • Nachweisbare Erfahrung in der Refaktorierung und Modernisierung von Legacy‑Systemen

  • Sicherer Umgang mit Strategien zur Absicherung bestehender Funktionalität (z. B. Regression, Vergleichsläufe, Referenzdaten)

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2)

What we offer

  • Haustarifvertrag mit ver.di
  • Attraktives Gehalt
  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschussung des Jobtickets
  • Einblicke in Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen
  • Chancen auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung

Closing: May 30, 2026

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Vacancy reference: TR-285419

JR

Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

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